Ukatu al daiteke telelana?

Telelana

Kasu guztietan ez da nahitaezkoa enpresak telelana egiteko eskaera bat onartzea, eta ukatu egin daiteke, baldin eta antolakuntzako edo ekoizpeneko arrazoi garrantzitsuak badaude.
Valladolideko Justizia Auzitegi Nagusiak 2023/07/27ko epaian ezartzen duenez, honako arrazoi hauek badaude uka daiteke:

• Enpresak egiaztatzen badu lan batzuk ezin direla telematikoki egin eta aurrez aurre egin behar direla.
• Presentzialtasuna eskatzen duten zeregin horiek enplegatuak egiten duen lanpostuaren funtsezko zatia diren.

Gabonetan enpresa itxiko da

Enpresak Gabonetan egun batzuk ixten baditu, nola kudeatzen dira oporrak oraindik sortu ez dituzten langileen oporrak?
Hainbat aukera daude:
1.- Etendura: Itxiera-aldian kontratua etetea hitzartzea. Adibidez, ukitutakoa abenduaren 7an kontratatzen badu eta bere enpresak abenduaren 26tik 30era arte ixten badu, enpresaren eta langilearen artean zenbait eguneko etenaldia hitzartzen da.
2.- Orduen poltsa: Atseden-egun horiek hartzeko aukera ematea eta hilabete osoa ordaintzea, eta gutxien lan egindako orduak aurrerago errekuperatzea hitzartzea.

Imagen de Oleksandr Pidvalnyi en Pixabay