50 urtetik gorakoak kontratatzeko dirulaguntzak: gida osoa kooperatibentzat

Euskadiko kooperatibek badute aukera berri bat: 50 urtetik gorako pertsonak kontratatzeko dirulaguntzak eskuragarri daude. Neurri honek langabezian dauden pertsona horien lan-merkaturatzea errazteko helburua du.

Azalduko dizugu zer den, nork jaso dezakeen eta nola eskatu.

Eusko Jaurlaritzak dirulaguntzak eskaintzen ditu, EAEko lantokietan 50 urtetik gorako langabeak kontratatzen dituzten enpresentzat.

Helburua argia da: kolektibo horrek lan-merkatuan duen sarrera erraztea, kontratazioa bultzatuz.

Onuradun izan daitezke:

  • EAEn egoitza sozial eta fiskala duten kooperatiba-enpresak
  • EAEan kokatutako lantokia duten kooperatibak

Aldi baterako kontratuak

  • Gutxienez 6 hilabeteko iraupena izan behar dute
  • Gehienez 6 hilabetera arte diruz lagunduko dira

Kontratu mugagabeak

  • Gutxienez 12 hilabeteko iraupena izan behar dute
  • Gehienez 12 hilabetera arte diruz lagunduko dira

📅 Kontratuek 2026ko urtarrilaren 1etik aurrera sinatuta eta hasita egon behar dute, eta laguntza aldia 2027ko urriaren 31n amaituko da gehienez.

Diruz lagundu daitezkeen kontratuek honako hauek bete behar dituzte:

  • Lanpostua kontratatutako pertsonaren profil profesionalera egokitu behar da
  • Kontratua idatziz eta eredu ofizialean formalizatu behar da
  • Jardunaldia osoa edo partziala izan daiteke, baina partziala bada, ezin da %70etik behera egon
  • Eskabidean urteko soldata gordina (mugagabeetan) edo hileko soldata gordina (aldi baterakoetan) adierazi behar da
  • Ordainsari minimoa kalkulatzeko oinarrizko soldata, aparteko ordainsariak eta soldata-osagarriak hartzen dira kontuan
  • Kontratazioek plantillaren gehikuntza ekarri behar dute

Dirulaguntzaren zenbatekoa titulazio/ikasketa-mailaren eta kontratuaren iraupenaren arabera kalkulatzen da.

Gainera, zenbatekoa handitu daiteke kasu hauetan:

  • +%15: kontratatutako pertsona emakumea bada, edo 55 urte edo gehiago baditu
  • +%10: 2025ean edo 2026an Lanbidek diruz lagundutako prestakuntza-ekintza bat amaitu badu (kontratu mugagabea eta %70eko jardunaldia gutxienez)
  • +%20: bi baldintza horiek batera betetzen direnean

Eskabideak Eusko Jaurlaritzaren egoitza elektronikoaren bidez aurkeztu behar dira, edo Lanbideren webgunetik.

Epea: 2026ko maiatzaren 1etik irailaren 30era arte (biak barne).

Informazio gehiago. https://www.euskadi.eus/web01-bopv/eu/bopv2/datos/2026/04/2601789e.pdf

Diseno sin titulo 1