Kontratazio berriengatiko laguntzak Aretxabaletako enpresei
Dirulaguntzak · Aretxabaleta
Aretxabaletako Udalak dirulaguntzak eskaintzen ditu herrian lantokia duten enpresei, herriko biztanleak kontratatzen dituztenean. Helburua lan postu berriak sortzea eta zailtasunetan dauden pertsonei lan munduan sartzen laguntzea da.
Nor aurkeztu daiteke
Onuradunak
Deialdira honako enpresak aurkeztu ahal izango dira: 50 langile edo gutxiagoko enpresak Aretxabaletan lantokia dutenak, herrian kokatutako merkataritza, ostalaritza eta zerbitzu establezimenduak, eta autonomo gisa lanean ari diren profesionalak.
Kasu guztietan, kontratatutako pertsonak Aretxabaletan erroldatuta egon beharko du, eta egindako kontratua mugagabea edo gutxienez sei hilabetekoa izan beharko da, jardun osokoa zein partziala (%50 gutxienez).
Zenbat jasotzen da
Laguntza zenbatekoak
Kontratu mugagabea
Jardunaldi partzialeko kontratuetan, zenbatekoa proportzionalki murriztuko da. Enpresa batek gehienez 2 kontratazio aurkeztu ahal izango ditu urtean.
%15eko gehigarria — kolektibo hauetako bat kontratatuz gero:
- Urtebete baino gehiago langabezian dagoen pertsona
- Emakumea
- 45 urte baino gehiago dituen pertsona
- Gutxienez %33ko desgaitasuna duen pertsona
- Gizarteratzeko programaren bat egiten ari den edo Udaleko gizarte laguntzak jasotzen dituen pertsona
Noiz eta nola
Epeak eta aurkezpena
Eskabide epea: 2026ko azaroaren 30era arte
Kontratuen epea: 2025eko abenduaren 1etik aurrera
Aurkezpena: Elektronikoki
Eskabideak elektronikoki aurkeztu behar dira, dokumentazio hau erantsiz: kontratazioa justifikatzen duen memoria, enpresaren IFZ, Gizarte Segurantzako alten egiaztagiria, kontratu eta alta kopiak, eta kontu korrontearen titulartasun agiria.
Ebaluazioa: Laguntzak lehia askean emango dira, eskabideak jasotzen diren heinean ebaluatuz eta diru funtsa agortu arte. Erabakia jaso eta 30 egun naturaleko epean ordainduko da dirulaguntza.
Kontuan hartzeko
Baldintzak eta itzulketa
Laguntza hau bateragarria da bestelako erakunde publiko zein pribatuetako dirulaguntzekin, baina guztien batura ez daiteke diruz lagundutako jardueraren kostuaren gainetik egon.
Kontratua gutxieneko iraupena bete aurretik etetzen bada arrazoirik gabe edo kaleratze bidegabearen bidez, enpresak jasotako dirulaguntzaren %100a itzuli beharko du eta etorkizunean laguntza hau eskatzeko aukera galduko du.