Laboral
Doctrina del tribunal Supremo sobre las notificaciones electrónicas de la Seguridad Social
¿Debe la Seguridad Social notificar al sujeto responsable y al autorizado RED o es suficiente la notificación al autorizado RED? El TS fija doctrina y establece que cuando un sujeto obligado a recibir notificaciones electrónicas a través de la sede electrónica de la Seguridad Social ha autorizado a un tercero mediante el Sistema Autorizado RED,…
Leer másCalendario laboral de Bizkaia 2026
Los días de fiestas o los 12 días inhábiles en Bizkaia para el 2026 son los siguientes: — 1 de enero, Año Nuevo.— 6 de enero, Epifanía del Señor.— 19 de marzo, San José.— 2 de abril, Jueves Santo.— 3 de abril, Viernes Santo.— 6 de abril, Lunes de Pascua de Resurrección.— 1 de mayo,…
Leer másIndemnización por despido improcedente
El Tribunal Supremo, en su sentencia de 16 de julio de 2025 (RCUD 3993/2024), ha establecido que la indemnización por despido improcedente regulada en el artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores no puede verse incrementada por otra indemnización adicional en atención a las circunstancias que concurran en el caso concreto. La sentencia en cuestión…
Leer másNueva ampliación del permiso de maternidad/paternidad: 19 semanas desde el 31 de julio
Con la publicación del Real Decreto-ley 09/2025, con fecha 29 de julio de 2025, el Gobierno ha aprobado una modificación importante en la duración del permiso por nacimiento y cuidado del menor. Esta medida entra en vigor mañana, 31 de julio de 2025, y supone un paso más hacia la conciliación de la vida laboral…
Leer másCalendario de las fiestas locales de Gipuzkoa para el año 2026
En el BOG nº 168, de 4 de septiembre de 2025, se ha publicado el calendario de las fiestas locales de Gipuzkoa para el año 2026
Leer másSe confirma la sentencia europea sobre el complemento para la reducción de la brecha de género
El pasado día 9 de julio, el Consejo General del Poder Judicial publicó una nota de prensa en la que comunica que el Tribunal Supremo, aplicando la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, ha establecido que el complemento de pensiones para la reducción de la brecha de género debe ser satisfecho a…
Leer másPrevención ante las olas de calor
Tras la primera ola de calor de este año, resulta necesario conocer cuáles son las medidas preventivas que deben implementar las empresas para proteger la salud de sus personas trabajadoras. Además, en los últimos dos años, el Gobierno ha intensificado dichas medidas como consecuencia del aumento general de las temperaturas. Te las contamos a continuación:…
Leer másReducción de jornada por guarda legal y plus de turnicidad
En esta ocasión, vamos a hablar sobre la sentencia del Tribunal Supremo, de 14 de enero de 2025 (RCUD 1038/2023), en la que se aborda el siguiente supuesto: «Trabajadora que presta servicios en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, solicita una reducción de jornada del 50% para el cuidado de su hijo menor de…
Leer másEntra en vigor la nueva tabla de retenciones del IRPF en Gipuzkoa
El1 de julio de 2025, ha entrado en vigor el Decreto Foral 10/2025, queactualiza el Reglamento del IRPF en Gipuzkoa como parte de la reforma fiscalimpulsada por la Norma Foral 1/2025 (gipuzkoa.eus)Principales cambios:– Exención total para rentas inferiores a 20.000 € anuales: todos lostrabajadores con ingresos hasta ese límite no sufrirán retención-Nuevo sistema progresivo por tramos: establece retenciones…
Leer másLas Haciendas Forales de Euskadi actualizan las tablas de retención delIRPF a partir del 1 de julio
A partir del 1 de julio de 2025, las tres Haciendas Forales vascas (Gipuzkoa,Bizkaia y Álava) aplicarán nuevas tablas de retención del IRPF sobre losrendimientos del trabajo. Esta modificación responde a los recientes cambiosnormativos introducidos con las respectivas reformas fiscales forales, cuyoobjetivo es avanzar hacia un sistema tributario más progresivo y equitativo. Las tres diputaciones…
Leer más