Jurídico
Reserva de plaza de aparcamiento para personas con movilidad reducida en lugar más próximo a su centro de trabajo
¿Es obligación de los Ayuntamientos reservar nominalmente una plaza de estacionamiento para personas con discapacidad y movilidad reducida en el lugar más próximo a su centro de trabajo o la reserva solo debe ser en el lugar más próximo a su domicilio? El Tribunal Supremo ha clarificado esta cuestión en la reciente sentencia de 4/06/2025 …
Leer másReducción de jornada por guarda legal y plus de turnicidad
En esta ocasión, vamos a hablar sobre la sentencia del Tribunal Supremo, de 14 de enero de 2025 (RCUD 1038/2023), en la que se aborda el siguiente supuesto: «Trabajadora que presta servicios en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, solicita una reducción de jornada del 50% para el cuidado de su hijo menor de…
Leer másBuscamos abogada/o junior para incorporarse a nuestro equipo
Requisitos imprescindibles: ¿Eres una persona con formación jurídica y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno cercano, cooperativo y con visión a futuro? En nuestra asesoría buscamos incorporar a una persona titulada en Derecho, con un perfil generalista y experiencia en áreas civil, mercantil y cooperativas (no es imprescindible experiencia en todas ellas). Dominio…
Leer másEl tribunal supremo considera valido obligar a los teletrabajadores a facilitar su correo electrónico y su número de teléfono personal a la empresa
El Tribunal Supremo en Sentencia de 02/04/2025, rec 169/2022 se ha pronunciado sobre la validez o nulidad de determinadas cláusulas del acuerdo de trabajo a distancia. Entre otras, ha declarado válida la cláusula que obliga a las personas trabajadoras a facilitar su correo electrónico y número de teléfono personal a la empleadora. Considera que la…
Leer másActualización de las indemnizaciones por daños y perjuicios causados por accidentes de circulación
A través del Real Decreto Ley 1/2025 se actualizan las cuantías de las indemnizaciones por muerte, lesiones permanentes e incapacidad temporal que resultan de aplicar durante 2025 el sistema para la valoración de daños y perjuicios causados a las personas en accidentes de circulación. Las cuantías se han actualizado en el 2,8%, de acuerdo con…
Leer másNacimiento y cuidado del menor en familias monoparentales: ampliación del permiso
El Tribunal Constitucional en Sentencia de , 6-11-2024 , nº 140/2024, rec.6694-2023 ha resuelto la cuestión de inconstitucionalidad planteada por el TSJ de Cataluña en relación con este asunto sobre la ampliación de los permisos en el caso de las familias monoparentales. En resumen, mientras el legislador no se pronuncie sobre este asunto, en las familias monoparentales, el permiso…
Leer másNovedades de la Ley Orgánica 1/2025 de 2 de enero en materia laboral
1.- Extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador en caso de retrasos en el pago del salario. (Art 50 ET). Se considerarán justas causas para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato con derecho a una indemnización correspondiente al despido improcedente, los siguientes supuestos de retraso en el pago del salario:…
Leer másEl tribunal supremo reconoce el derecho a una prestación a una madre cuyo hijo padece una enfermedad grave
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, ha dictado una sentencia en la que reconoce a una madre el derecho a la prestación familiar para cuidar de su hijo menor de edad afectado por una enfermedad grave que no requiere ingreso hospitalario de larga duración, pero recibe tratamiento médico continuado de carácter ambulatorio en…
Leer más¿ Puedo grabar a mi empleado/a de hogar?
Si tienes sospechas de que tu empleado/a de hogar te ha sustraído bienes, como dinero, joyas u objetos, puedes instalar un sistema de videovigilancia para poder acreditar la realidad de las sospechas. Como norma general, la ley obliga a informar a todos los trabajadores, sean o no empleados/as de hogar, sobre la instalación…
Leer más¿ Se puede denegar el teletrabajo?
Teletrabajo No en todos los casos es obligatorio que la empresa acceda a una solicitud de teletrabajo pudiendo denegarla si existen razones organizativas o productivas de peso.El TSJ Valladolid en su sentencia de 27/7/2023 establece que el puede denegarse si concurren los siguientes motivos: En Navidad cierra la empresa Si la empresa cierra algunos días…
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