Jurídico
Zenbaki aholkulariak abokatuak visita Accountex España 2025 para seguir innovando en el asesoramiento integral
5 y 6 de noviembre – IFEMA Madrid Apostamos por la formación y la mejora continua En Zenbaki aholkulariak abokatuak, creemos que la clave para ofrecer un asesoramiento de calidad está en aprender y evolucionar constantemente. Por eso, estos días 5 y 6 de noviembre asistiremos a Accountex España 2025, el evento de referencia para…
Leer másBuscamos incorporar un/a Asistente Administrativo/a para nuestro Departamento Jurídico
Buscamos incorporar un/a Asistente Administrativo/a para nuestro Departamento Jurídico. La persona seleccionada brindará apoyo operativo y organizativo al equipo legal, asegurando el correcto funcionamiento del área y la gestión eficiente de la documentación y los procesos internos. Descripción del trabajo: Su misión será prestar apoyo operativo y organizativo a nuestro equipo jurídico, asegurando el correcto…
Leer másDoctrina del tribunal Supremo sobre las notificaciones electrónicas de la Seguridad Social
¿Debe la Seguridad Social notificar al sujeto responsable y al autorizado RED o es suficiente la notificación al autorizado RED? El TS fija doctrina y establece que cuando un sujeto obligado a recibir notificaciones electrónicas a través de la sede electrónica de la Seguridad Social ha autorizado a un tercero mediante el Sistema Autorizado RED,…
Leer másCompraventa de vehículos y tributación en la hacienda foral de Gipuzkoa
Las compraventas de vehículos usados entre particulares tributan por el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales al 4% sobre el valor o precio real de la compraventa. También pueden transmitirse los vehículos usados por herencia o donación, tributando en este caso por el Impuesto de Sucesiones o Donaciones, con un tipo aplicable en función del grado de…
Leer másNo es legal pedir copia del DNI o pasaporte en alojamientos turísticos
Con la llegada del verano, muchos viajeros se encuentran con alojamientos que solicitan una fotocopia o escaneo del DNI o pasaporte al hacer el check‑in. Esta práctica es habitual pero no es legal, y puede acarrear multas considerables. ¿Qué dice la normativa? ¿Cuál es el procedimiento correcto? ⚠️ Multas y sanciones 🛡️ Recomendaciones para alojamientos…
Leer másPrevención ante las olas de calor
Tras la primera ola de calor de este año, resulta necesario conocer cuáles son las medidas preventivas que deben implementar las empresas para proteger la salud de sus personas trabajadoras. Además, en los últimos dos años, el Gobierno ha intensificado dichas medidas como consecuencia del aumento general de las temperaturas. Te las contamos a continuación:…
Leer másReserva de plaza de aparcamiento para personas con movilidad reducida en lugar más próximo a su centro de trabajo
¿Es obligación de los Ayuntamientos reservar nominalmente una plaza de estacionamiento para personas con discapacidad y movilidad reducida en el lugar más próximo a su centro de trabajo o la reserva solo debe ser en el lugar más próximo a su domicilio? El Tribunal Supremo ha clarificado esta cuestión en la reciente sentencia de 4/06/2025 …
Leer másReducción de jornada por guarda legal y plus de turnicidad
En esta ocasión, vamos a hablar sobre la sentencia del Tribunal Supremo, de 14 de enero de 2025 (RCUD 1038/2023), en la que se aborda el siguiente supuesto: «Trabajadora que presta servicios en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, solicita una reducción de jornada del 50% para el cuidado de su hijo menor de…
Leer másBuscamos abogada/o junior para incorporarse a nuestro equipo
Requisitos imprescindibles: ¿Eres una persona con formación jurídica y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno cercano, cooperativo y con visión a futuro? En nuestra asesoría buscamos incorporar a una persona titulada en Derecho, con un perfil generalista y experiencia en áreas civil, mercantil y cooperativas (no es imprescindible experiencia en todas ellas). Dominio…
Leer másEl tribunal supremo considera valido obligar a los teletrabajadores a facilitar su correo electrónico y su número de teléfono personal a la empresa
El Tribunal Supremo en Sentencia de 02/04/2025, rec 169/2022 se ha pronunciado sobre la validez o nulidad de determinadas cláusulas del acuerdo de trabajo a distancia. Entre otras, ha declarado válida la cláusula que obliga a las personas trabajadoras a facilitar su correo electrónico y número de teléfono personal a la empleadora. Considera que la…
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