Guraso-baimena ez da ordaindua

Ekainaren 28ko 5/2023 Errege-lege dekretuak baimen berri bat barneratu zuen Langileen Estatutuan, bere 48 bis. artikuluan: guraso-baimena (gaztelaniaz, permiso parental). Baimenaren ezaugarriak: 8 urtetik beherako seme-alabak dituzten langileei zuzendutako baimena da. 8 asteko iraupena du, aste jarraituetan zein etenetan hartu ahal izango dena, bai eta lanaldi osoan zein partzialean ere. Ordaindua ala ordaindu gabea? Baimena…

Read More

Ordaindutako baimena: lanegun ez-natural gisa zenbatzea

Auzitegi Nazionaleko Lan Arloko Salak eman berri duen epaiak (SAN ZK.: 9/2024 Soziala, 2024/01/25) dio istripu edo gaixotasun larriengatik, ospitaleratzeagatik edo ospitaleratzerik gabeko ebakuntza kirurgikoagatik ordaindutako baimen-egunak eta heriotzagatiko baimen-egunak lan-egunak direla (Langileen Estatutuaren 37.3 artikuluaren 37.3 b) eta b) bis artikuluetan araututakoak). Beraz, epai honek deuseztzat jotzen du aplikagarri den hitzarmen kolektiboan baimen-egunen izaera…

Read More