Permisos: 15 días por constituir pareja de hecho
Desde hace años existe un permiso retribuido y no recuperable de 15 días para los trabajadores que contraigan matrimonio.
Por ello, hasta ahora, muchos convenios colectivos ampliaban dicho permiso a los trabajadores que se constituyeran en pareja de hecho, equiparando ambas formas de unión. Desde el 30 de junio de 2023, la ley también equipara pareja de hecho a matrimonio, aunque el convenio no lo establezca.
Pero, a las abogadas que trabajamos en Zenbaki aholkulariak abokatuak hace tiempo que nos repiten la misma pregunta ¿ Qué sucede si un empleado que ya disfrutó del permiso por constituirse pareja de hecho decide al cabo de un tiempo casarse con la misma persona?
En este caso, se le puede denegar el permiso ya que resulta incompatible disfrutar de ambos derechos.
En Zenbaki aholkulariak abokatuak trabajamos dos abogadas para resolver diversas consultas que surgen en el día día.