Posts Tagged ‘Lanaldi murrizketa’

Oraingo honetan, Auzitegi Gorenaren 2025eko urtarrilaren 14ko sententziaz arituko gara. Hurrengo kasua aztertzen da: «Goizeko, arratsaldeko eta gaueko txandetan lan egiten duen langile batek %50eko lanaldi-murrizketa eskatu du 12 urtetik beherako semea zaintzeko. Horren ondorioz, enpresak proportzionalki murriztu du langileak jasotzen duen txandakakotasun-plusa.» Enpresak murriztu al dezake txandakakotasun-plusaren zenbatekoa? Galdera honi erantzuteko, Auzitegi Gorenak bi…