Posts Tagged ‘ERTE’

Azken egunetan komunikabideetan argitaratutako berriak direla eta, interesgarria iruditzen zaigu E.R.E. eta E.R.T.E. baten arteko desberdintasunak argitzea. ERTE (Enpleguaren Aldi Baterako Erregularizazio Espedientea) Aldi baterakoa: Lan-harremana ez da amaitzen. Ondorioak: Kontratua eteten da edo lanaldia murrizten da aldi batez. Helburua: Enpresaren jarduera egoera iragankorretara egokitzea (arrazoi ekonomikoak, teknikoak, antolakuntzakoak, ekoizpenekoak edo ezinbesteko arrazoia). Lanera itzulera:…