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El derecho a la huelga está reconocido en el artículo 28.2 de la Constitución Española, y el Estatuto de los Trabajadores (ET) lo desarrolla de forma complementaria, principalmente en relación con sus efectos laborales. Reconocimiento del derecho La huelga es un derecho fundamental de los trabajadores, individual en su titularidad, pero de ejercicio colectivo. Permite…