Laboral
Calendario de las fiestas oficiales de Gipuzkoa para el año 2024
Dichos 12 días inhábiles son los siguientes: — 1 de enero, Año Nuevo.— 6 de enero, Epifanía del Señor.— 28 de marzo, Jueves Santo.— 29 de marzo, Viernes Santo.— 1 de abril, Lunes de Pascua de Resurrección.— 1 de mayo, Fiesta del Trabajo.— 25 de julio, Santiago Apóstol.— 15 de agosto, Asunción de la Virgen.—…
Leer másQué es el MEI y cómo afecta tanto a la nómina como a los costes de la empresa
El 1 de enero de 2023 entró en vigor la Disposición Final 4 de la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, por la cual se ha creado una cotización adicional correspondiente al mecanismo de equidad intergeneracional —MEI—. Tras las últimas modificaciones realizadas, esta cotización finalista se irá incrementando hasta un 1,20% a partir de 2029.…
Leer másNuevos permisos para el cuidado de hijos, familiares enfermos y medidas de conciliación laboral
El pasado mes de junio se publicó el Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio, en el que se recogen los nuevos permisos para el cuidado de hijos, familiares enfermos y medidas de conciliación laboral.
Leer másAretxabaleta: Subvenciones destinadas a nuevas contrataciones
Objeto de la subvención Fomentar las nuevas contrataciones a aquellas empresas cuya actividad se desarrolla en Aretxabaleta. Mediante dicha subvención, el Ayuntamiento desea fomentar la creación de nuevos puestos de trabajo y el mantenimiento de los mismos en el municipio, así como colaborar en el proceso de inserción laboral de las personas con serias dificultades,…
Leer másNuevos supuestos de incapacidad temporal por contingencia común
El 1 de junio entraron en vigor las modificaciones de la Ley General de la Seguridad Social establecidos en la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero incorporando tres nuevas situaciones especiales de incapacidad temporal. 1. INTERRUPCIÓN DEL EMBARAZO 2. MENSTRUACIÓN INCAPACITANTE 3. INCAPACIDAD TEMPORAL POR GESTACIÓN AVANZADA DESDE LA SEMANA 39
Leer másNuevas medidas de conciliación
El 30 de junio comienza la vigencia del RDL 5/2023, el cual introduce nuevos permisos y medidas de conciliación de la vida laboral y familiar. Esta norma es parte de la transposición al ordenamiento español de la Directiva 2019/1158 de la Unión Europea, en la que se regula la conciliación de la vida familiar y…
Leer másEn septiembre se suprimen las bonificaciones de los trabajadores contratados provisionalmente
En septiembre se suprimen las bonificaciones de los trabajadores contratados provisionalmente. Se trata de un nuevo sistema para incentivar que las empresas contraten trabajadores indefinidos y suponen suprimir bonificaciones como las que perciben las empresas para contratar a profesional para cubrir las bajas por maternidad o paternidad de otros profesionales. De esta manera, a partir…
Leer másSentencia del tribunal supremo: certificados de residencia fiscal
¿Qué son y para qué se utilizan los certificados de residencia fiscal? Pues bien, cuando una persona se traslada a otro país a vivir de forma duradera, lo habitual (sin perjuicio de un análisis detallado de la situación concreta) es que pase a pagar sus impuestos en aquel país. En primer lugar, hay que comunicar…
Leer másQué es el MEI y cómo afecta tanto a la nómina como a los costes de la empresa
El 1 de enero de 2023 entró en vigor la Disposición Final 4 de la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, por la cual se ha creado una cotización adicional correspondiente al mecanismo de equidad intergeneracional —MEI—. Tras las últimas modificaciones realizadas, esta cotización finalista se irá incrementando hasta un 1,20% a partir de 2029.…
Leer másSolicitud Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)
Si tienes intención de ir de viaje a algún país de la Unión Europea, es interesante que lleves la Tarjeta Sanitaria Europea. Infórmate, como solicitar la Tarjeta Sanitaria Europea.
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