{"id":9515,"date":"2025-03-13T08:30:00","date_gmt":"2025-03-13T07:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/zenbaki.eus\/?p=9515"},"modified":"2025-03-06T11:29:05","modified_gmt":"2025-03-06T10:29:05","slug":"guraso-bakarreko-familietan-jaiotzea-eta-adingabea-zaintzea-baimena-luzatzea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/guraso-bakarreko-familietan-jaiotzea-eta-adingabea-zaintzea-baimena-luzatzea\/","title":{"rendered":"Nacimiento y cuidado del menor en familias monoparentales: ampliaci\u00f3n del permiso"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Tribunal Constitucional\u00a0en <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/doc.php?id=BOE-A-2024-25523\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sentencia de ,\u00a06-11-2024<\/a> ,\u00a0n\u00ba 140\/2024,\u00a0rec.6694-2023 ha resuelto la cuesti\u00f3n de inconstitucionalidad planteada por el TSJ de Catalu\u00f1a en relaci\u00f3n con este asunto sobre la ampliaci\u00f3n de los permisos en el caso de las familias monoparentales.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Considera este Tribunal Constitucional\u00a0que las previsiones contenidas en el art 48 del Estatuto de los Trabajadores en relaci\u00f3n con el Art. 177 de la LGSS que regulan el permiso por nacimiento y cuidado del menor y la correspondiente prestaci\u00f3n de la Seguridad Social, suponen un trato discriminatorio hacia el menor perteneciente a una familia monoparental, ya que implican un tiempo de cuidado inferior que el devengado para el nacido en una familia biparental, a pesar de que tiene id\u00e9nticas necesidades.<\/li>\n\n\n\n<li>Considera este Tribunal Constitucional\u00a0que las previsiones contenidas en el art 48 del Estatuto de los Trabajadores en relaci\u00f3n con el Art. 177 de la LGSS que regulan el permiso por nacimiento y cuidado del menor y la correspondiente prestaci\u00f3n de la Seguridad Social, suponen un trato discriminatorio hacia el menor perteneciente a una familia monoparental, ya que implican un tiempo de cuidado inferior que el devengado para el nacido en una familia biparental, a pesar de que tiene id\u00e9nticas necesidades.<\/li>\n\n\n\n<li>Igualmente afirma este Tribunal que tambi\u00e9n se produce una discriminaci\u00f3n indirecta por raz\u00f3n de sexo, ya que el impacto negativo y desfavorable de esa regulaci\u00f3n incide de manera m\u00e1s intensa sobre las mujeres trabajadoras, que encabezan mayoritariamente las familias monoparentales.<\/li>\n\n\n\n<li>El Tribunal Constitucional ha acordado estimar la cuesti\u00f3n de inconstitucionalidad y declarar inconstitucionales el Art. 48.4 del ET y el Art. 177 de la LGSS en base a las siguientes consideraciones:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En ambos art\u00edculos se observa la ausencia total de previsi\u00f3n alguna para el disfrute de permisos y cobro de las prestaci\u00f3n de la Seguridad Social para familias monoparentales.<\/li>\n\n\n\n<li>La norma persigue una finalidad m\u00faltiple que consiste en preservar la salud de la mujer trabajadora ante el hecho biol\u00f3gico de la maternidad, ya adem\u00e1s garantizar la igualdad de oportunidades y mujeres en el \u00e1mbito laboral, fomentando la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos y facilitando la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar. Todas estas finalidades totalmente leg\u00edtimas.<\/li>\n\n\n\n<li>El legislador dispone de un amplio margen de libertad en la configuraci\u00f3n del sistema de la Seguridad Social . Sin embargo, una vez dispuesto una determinada herramienta de protecci\u00f3n, su articulaci\u00f3n concreta debe respetar las exigencias del principio de igualdad que se derivan del Art. 14 de la CE.<\/li>\n\n\n\n<li>La actual configuraci\u00f3n de los permisos de nacimiento y cuidado de menor discrimina a los nacidos en familias monoparentales, incurriendo as\u00ed en una discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de nacimiento, que constituye una de las categor\u00edas expresamente prohibidas de discriminaci\u00f3n y que incluye el nacimiento en cualquier modelo de familia.<\/li>\n\n\n\n<li>No existe ning\u00fan argumento que justifique la razonabilidad y proporcionalidad de esta diferencia de trato. Es m\u00e1s, si se atiende a la especial vulnerabilidad de los ni\u00f1os y ni\u00f1as nacidos en familias monoparentales, cuya tasa de riesgo de pobreza o exclusi\u00f3n social es muy superior a la que presentan el resto de familias, seg\u00fan el INE es a\u00fan menos justificada.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>En resumen<\/strong>, mientras el legislador no se pronuncie sobre este asunto, en las familias monoparentales, el permiso (Art. 48.4 ET) y la correspondiente prestaci\u00f3n de la Seguridad social (LGSS art. 177) han de ser interpretados en el sentido de adicionarse al permiso para la madre biol\u00f3gica (16 semanas, el previsto para progenitor distinto ( de 10 semanas).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">#abogados #permisos<br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Tribunal Constitucional\u00a0en Sentencia de ,\u00a06-11-2024 ,\u00a0n\u00ba 140\/2024,\u00a0rec.6694-2023 ha resuelto la cuesti\u00f3n de inconstitucionalidad planteada por el TSJ de Catalu\u00f1a en relaci\u00f3n con este asunto sobre la ampliaci\u00f3n de los permisos en el caso de las familias monoparentales. 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