{"id":9348,"date":"2024-12-23T08:00:00","date_gmt":"2024-12-23T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/zenbaki.eus\/?p=9348"},"modified":"2024-12-18T16:00:22","modified_gmt":"2024-12-18T15:00:22","slug":"se-puede-denegar-el-teletrabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/se-puede-denegar-el-teletrabajo\/","title":{"rendered":"\u00bf Se puede denegar el teletrabajo?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-fl-heading-text-color has-text-color has-link-color wp-elements-1 wp-block-paragraph\"><strong>Teletrabajo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No en todos los casos es obligatorio que la empresa acceda a una solicitud de teletrabajo pudiendo denegarla si existen razones organizativas o productivas de peso.<br>El TSJ Valladolid en su sentencia de 27\/7\/2023 establece que el puede denegarse si concurren los siguientes motivos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si la empresa acredita que hay labores que no pueden realizarse telem\u00e1ticamente y requieren presencialidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Si esas tareas que requieren presencialidad constituyen la parte esencial del puesto de trabajo que realiza el empleado<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-fl-heading-text-color has-text-color has-link-color wp-elements-2 wp-block-paragraph\"><strong>En Navidad cierra la empresa<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si la empresa cierra algunos d\u00edas en navidad, \u00bf C\u00f3mo se gestionan las vacaciones de los empleados que todav\u00eda no las hayan devengado?<br>Hay varias alternativas:<br>1.-<strong> SUSPENSI\u00d2N<\/strong>: Pactar una suspensi\u00f3n del contrato durante el periodo de cierre. Por ejemplo, si contrata al afectado el 7 de diciembre y su empresa cierra del 26 al 30 de diciembre, se pacta entre la empresa y trabajador una suspensi\u00f3n de varias d\u00edas.<br>2.- <strong>BOLSA DE HORAS:<\/strong> Permitirle el disfrute de esos d\u00edas de descanso y pagarle la mensualidad completa y pactar que las horas que ha trabajado de menos se recuperen m\u00e1s adelante.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"427\" src=\"https:\/\/zenbaki.eus\/wp-content\/uploads\/telework-6795505_640.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9337\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/zenbaki.eus\/wp-content\/uploads\/telework-6795505_640.jpg 640w, https:\/\/zenbaki.eus\/wp-content\/uploads\/telework-6795505_640-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Imagen de\u00a0<a href=\"https:\/\/pixabay.com\/es\/users\/oleksandrpidvalnyi-4638469\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=6795505\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Oleksandr Pidvalnyi<\/strong><\/a>\u00a0en\u00a0<a href=\"https:\/\/pixabay.com\/es\/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=6795505\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pixabay<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Teletrabajo No en todos los casos es obligatorio que la empresa acceda a una solicitud de teletrabajo pudiendo denegarla si existen razones organizativas o productivas de peso.El TSJ Valladolid en su sentencia de 27\/7\/2023 establece que el puede denegarse si concurren los siguientes motivos: En Navidad cierra la empresa Si la empresa cierra algunos d\u00edas&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27,8],"tags":[],"class_list":["post-9348","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-zenbaki","category-juridico"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9348","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9348"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9348\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9348"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9348"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9348"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}