{"id":5855,"date":"2023-05-17T08:00:31","date_gmt":"2023-05-17T08:00:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.zenbaki.eus\/?p=5855"},"modified":"2023-08-02T16:11:47","modified_gmt":"2023-08-02T14:11:47","slug":"como-cotizan-las-reducciones-de-jornada-y-excedencias-por-cuidado-de-hijo-menor-acogido-u-otro-familiar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/como-cotizan-las-reducciones-de-jornada-y-excedencias-por-cuidado-de-hijo-menor-acogido-u-otro-familiar\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo cotizan las reducciones de jornada y excedencias por cuidado de hijo, menor acogido u otro familiar?"},"content":{"rendered":"

Excedencia por cuidado de hijo\/a<\/span><\/strong>
\nLos per\u00edodos de excedencia de hasta tres a\u00f1os que, de acuerdo con el art\u00edculo 46.3 del Estatuto de los Trabajadores, se disfruten en raz\u00f3n del cuidado de cada hijo o menor en r\u00e9gimen de acogimiento permanente o de guarda con fines de adopci\u00f3n, tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de periodo de cotizaci\u00f3n efectiva a efectos de las correspondientes prestaciones de la Seguridad Social por jubilaci\u00f3n, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad (art. 237 de la LGSS).<\/p>\n

Excedencia por cuidado de familiar distintos a los del punto anterior<\/span><\/strong>
\nHasta el 17\/03\/2023<\/strong>: El primer a\u00f1o del per\u00edodo de excedencia que se disfrute, en raz\u00f3n del cuidado de otros familiares distintos a los del punto anterior, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad, no puedan valerse por s\u00ed mismos, y no desempe\u00f1en una actividad retribuida (art\u00edculo 46.3 del Estatuto de Trabajadores), se considerar\u00e1 cotizado a los efectos de las prestaciones por jubilaci\u00f3n, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad.<\/p>\n

A partir del 18\/03\/2023:<\/strong> Se ampl\u00eda hasta tres a\u00f1os el periodo considerado como efectivamente cotizado a los efectos de las prestaciones ya mencionadas.<\/p>\n

Reducci\u00f3n por cuidado de hijo\/a menores de 12 a\u00f1os<\/span><\/strong>
\nHasta el 17\/03\/2023: Se mantiene el 100% de la base de cotizaci\u00f3n a efectos de calcular en el futuro las prestaciones que le corresponden por jubilaci\u00f3n, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad o paternidad durante los dos primeros a\u00f1os del periodo de reducci\u00f3n de jornada por cuidado de menor previsto en el primer p\u00e1rrafo del art\u00edculo 37.6 del Estatuto de Trabajadores.<\/p>\n

A partir del 18\/03\/2023:<\/strong> Se computar\u00e1n al 100% a efectos de las prestaciones ya mencionadas en el anterior punto, las cotizaciones realizadas durante los tres primeros a\u00f1os del periodo de reducci\u00f3n de jornada por cuidado de menor.<\/p>\n

Reducci\u00f3n\u00a0de jornada por cuidado de familiar distintos a los del punto anterior<\/span><\/strong>
\nHasta el 17\/03\/2023:<\/strong> El primer a\u00f1o del per\u00edodo de reducci\u00f3n de jornada que se disfrute, en raz\u00f3n del cuidado de otros familiares distintos a los del punto anterior, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad, no puedan valerse por s\u00ed mismos, y no desempe\u00f1en una actividad retribuida (regulados en el art\u00edculo 37.6 del Estatuto de Trabajadores, segundo p\u00e1rrafo), se considerar\u00e1 cotizado a los efectos de las prestaciones por jubilaci\u00f3n, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad.<\/p>\n

A partir del 18\/03\/2023:<\/strong> Se ampl\u00eda hasta tres a\u00f1os el periodo considerado como efectivamente cotizado a los efectos de las prestaciones ya mencionadas.<\/p>\n

Reducci\u00f3n por el cuidado durante la hospitalizaci\u00f3n y tratamiento continuado por c\u00e1ncer o cualquier otra enfermedad grave de menor a su cargo<\/span><\/strong>
\nSe consideran incrementadas al 100% las cotizaciones realizadas durante los tres primeros a\u00f1os de reducci\u00f3n de jornada (art\u00edculo 37.6 del Estatuto de Trabajadores tercer p\u00e1rrafo) a efectos de\u00a0las correspondientes prestaciones de la Seguridad Social por jubilaci\u00f3n, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

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2023.05 Reduccion por cuidado hijos cotizaci\u00f3n<\/span><\/p>\n

Real Decreto ley 2\/2023 con fecha de efecto 18 de marzo de 2023<\/a><\/span><\/p>\n

Zenbaki aholkulariak abokatuak:<\/span> Asesores laborales<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El pasado 16 de marzo de 2023 entr\u00f3 en vigor el Real Decreto ley 2\/2023 con fecha de efecto 18 de marzo de 2023 por el que se modifican los apartados 2 y 3 del art\u00edculo 237 de la LGSS para ampliar a tres a\u00f1os el per\u00edodo considerado como cotizado a efectos de las prestaciones de la Seguridad Social, (concretamente jubilaci\u00f3n, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, nacimiento y cuidado de menor) respecto de los per\u00edodos de excedencia por cuidado de familiares, as\u00ed como los per\u00edodos de reducci\u00f3n de jornada que dan lugar a elevar al 100 por cien las cotizaciones computables.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[759,26,6,761],"tags":[181,748],"class_list":["post-5855","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ekintzaileak","category-emprendedores","category-laboral","category-lana","tag-cotizacion","tag-reduccion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5855","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5855"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5855\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5855"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5855"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5855"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}