{"id":10755,"date":"2026-05-14T11:00:00","date_gmt":"2026-05-14T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/zenbaki.eus\/?p=10755"},"modified":"2026-05-11T16:03:38","modified_gmt":"2026-05-11T14:03:38","slug":"tu-empresa-quiere-contratar-a-personas-mayores-de-50-anos-en-paro-existen-ayudas-economicas-para-ti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zenbaki.eus\/es\/tu-empresa-quiere-contratar-a-personas-mayores-de-50-anos-en-paro-existen-ayudas-economicas-para-ti\/","title":{"rendered":"\u00bfTu empresa quiere contratar a personas mayores de 50 a\u00f1os en paro? Existen ayudas econ\u00f3micas para ti"},"content":{"rendered":"\n
Si est\u00e1s pensando en incorporar a tu plantilla a una persona desempleada de m\u00e1s de 50 a\u00f1os, el Gobierno Vasco tiene subvenciones disponibles para empresas y cooperativas. El plazo para solicitarlas est\u00e1 abierto hasta el 30 de septiembre de 2026.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfDe qu\u00e9 ayudas se trata?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Lanbide-Servicio Vasco de Empleo ha abierto una convocatoria de subvenciones dirigida a empresas y cooperativas de Euskadi que contraten a personas desempleadas de 50 a\u00f1os o m\u00e1s. El objetivo es facilitar su incorporaci\u00f3n al mercado laboral mediante la creaci\u00f3n de empleo estable.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfA qui\u00e9n van dirigidas?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Pueden ser beneficiarias:<\/p>\n\n\n\n
\n
Cooperativas y empresas con domicilio social y fiscal en la Comunidad Aut\u00f3noma de Euskadi.<\/li>\n\n\n\n
Empresas con centro de trabajo ubicado en Euskadi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 tipos de contrato est\u00e1n subvencionados?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Pueden acogerse a esta ayuda dos modalidades de contrato:<\/p>\n\n\n\n
\n
Contratos indefinidos: duraci\u00f3n m\u00ednima de 12 meses. La subvenci\u00f3n cubre como m\u00e1ximo 12 meses.<\/li>\n\n\n\n
Contratos temporales: duraci\u00f3n m\u00ednima de 6 meses. La subvenci\u00f3n cubre como m\u00e1ximo 6 meses.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, los contratos deben cumplir las siguientes condiciones:<\/p>\n\n\n\n
\n
Jornada completa o parcial, pero nunca inferior al 70%.<\/li>\n\n\n\n
El puesto debe ajustarse al perfil profesional de la persona contratada.<\/li>\n\n\n\n
El contrato debe formalizarse por escrito en modelo oficial.<\/li>\n\n\n\n
La contrataci\u00f3n debe suponer creaci\u00f3n neta de empleo sobre la plantilla media.<\/li>\n\n\n\n
Se aplica a contratos firmados desde el 1 de enero de 2026.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
\ud83d\udcc5 Importante: <\/strong>Las ayudas se aplican a contratos firmados desde el 1 de enero de 2026, y en ning\u00fan caso pueden finalizar despu\u00e9s del 31 de octubre de 2027.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\u00bfCu\u00e1nto es la subvenci\u00f3n?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
El importe base se calcula en funci\u00f3n del nivel de titulaci\u00f3n o cualificaci\u00f3n requerido por el puesto y la duraci\u00f3n del contrato, seg\u00fan la tabla recogida en las bases reguladoras.<\/p>\n\n\n\n
Incrementos sobre el importe base:<\/strong><\/p>\n\n\n\n
\n
+15% si la persona contratada es mujer.<\/li>\n\n\n\n
+15% si la persona contratada tiene 55 a\u00f1os o m\u00e1s.<\/li>\n\n\n\n
+10% si ha finalizado una acci\u00f3n formativa de Lanbide en 2025 o 2026 \u2014 solo para contratos indefinidos con jornada m\u00ednima del 70%.<\/li>\n\n\n\n
+20% cuando se cumplen simult\u00e1neamente las dos condiciones anteriores (mujer o mayor de 55 y formaci\u00f3n Lanbide).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
\ud83d\udca1 Ejemplo pr\u00e1ctico: <\/strong>Si tu empresa contrata a una mujer de 57 a\u00f1os con contrato indefinido, puedes sumar el +15% por ser mujer y el +10% si ha completado formaci\u00f3n de Lanbide, obteniendo hasta un +25% sobre la subvenci\u00f3n base.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\u00bfD\u00f3nde y cu\u00e1ndo se solicita?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Las solicitudes deben presentarse a trav\u00e9s de la sede electr\u00f3nica del Gobierno Vasco:<\/p>\n\n\n\n
Plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes:<\/p>\n\n\n\n
\ud83d\udcc5 Del 1 de mayo al 30 de septiembre de 2026<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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